Ngày truyền thống thanh niên công nhân (15-10): Cố gắng hết mình để ngày mai tốt hơn

Trong những ngày theo cán bộ CĐ các KCX-KCN TPHCM tìm kiếm những gương mặt công nhân (CN) trẻ tiêu biểu để tuyên dương nhân kỷ niệm Ngày Thanh niên CN (15-10), tôi đã gặp rất nhiều CN trẻ mà tấm gương phấn đấu của họ khiến tôi phải cảm phục. Ra đi từ những miền quê nghèo, họ đến TPHCM lập nghiệp chỉ với mong muốn nuôi sống bản thân và có dư chút ít phụ giúp gia đình. Nhưng, họ đã làm được nhiều hơn thế.

Làm việc hết mình

Năm 1997, khi đang học Trường Trung cấp Kỹ thuật Công nghiệp 4 (nay là ĐH Công nghiệp), Hoàng Ngọc Quỳnh đến thực tập tại Công ty Merufa, chuyên sản xuất găng tay y tế. Thấy anh hiền lành, chăm chỉ, công ty giữ lại làm việc. Quỳnh bắt đầu công việc từ một CN pha trộn hóa chất.

Lúc công ty ổn định cũng là lúc anh lại bắt đầu áp dụng công thức pha chế mới vào sản xuất. Suốt thời gian đó, hằng ngày, anh thường xuyên ở lại công ty đến 22 giờ. Có khi vừa về tới nhà, thấy chưa an tâm, anh quay trở lại công ty. Sự cố gắng của anh được đền đáp.

Qua 10 năm gắn bó với công ty, hiện Quỳnh là quyền quản đốc phân xưởng pha trộn. Tại TP này, anh cũng đã gặp được người bạn đời của mình. Chịu khó, chắt chiu, đôi vợ chồng trẻ đã có được mái ấm riêng ở quận 12 - TPHCM. Tuy bận rộn, nhưng đêm đêm anh vẫn vượt hơn 10 cây số để theo học ngành hóa hữu cơ Trường ĐH Công nghiệp với quan niệm: “Không có kiến thức thì không thể thay đổi cuộc sống của mình”.

Thủ lĩnh đa năng

Ở Công ty Yujin Vina - KCX Linh Trung 1, anh Trịnh Quốc Thẩm được biết đến như một người đa năng khi vừa làm quản đốc Xưởng Cơ khí 1, kiêm Chủ tịch CĐ và Bí thư Chi đoàn của công ty. Bất cứ vai trò nào anh cùng làm thật tròn. “Mọi người tín nhiệm mình thì mình phải nỗ lực để xứng đáng” - anh nói. Và nỗ lực của anh đã làm mọi người ngạc nhiên.

Khi thấy nguyên vật liệu thừa bỏ đi hằng ngày, Thẩm rất tiếc. Những nguyên liệu thừa đó liền được tận dụng làm những chiếc dao, chiếc thìa nhỏ. Với sáng kiến này, tập thể Xưởng Cơ khí 1 được công ty tuyên dương khen thưởng.

Đảm nhiệm vai trò chủ tịch CĐ chưa tròn năm, anh đã vận động được ban giám đốc tăng tiền ăn cho CN từ 4.500 đồng lên 5.500 đồng/suất, xin mở rộng nhà để xe cho CN. Mới đây, anh và Ban Chấp hành CĐ đã thương lượng với ban giám đốc tăng lương cho CN từ tháng 10-2007 và cuối năm, bình xét thi đua để tăng thêm từ 5% đến 10% lương cơ bản... Anh còn nghĩ ra nhiều phong trào tình nguyện mang lại hiệu quả cao, thu hút nhiều người tham gia.

Sâu sát đời sống công nhân

Lanh lợi, xinh xắn, cô gái 23 tuổi quê Vĩnh Long Trương Thị Ngọc Giàu (Công ty Towa - KCX Tân Thuận) là Chủ nhiệm CLB Dư luận Xã hội KCX Tân Thuận với hơn 30 hội viên là CN. CLB đã nắm bắt được tình hình thực tế của nhiều công ty và thông tin cho CĐ, Đoàn Thanh niên các KCX- KCN. Từ sự nhanh nhạy này, CĐ và Ban Quản lý các KCX-KCN đã hòa giải, dàn xếp để ngăn chặn kịp thời những cuộc đình công.

CLB Dư luận Xã hội còn quan tâm nắm bắt kịp thời hoàn cảnh khó khăn của CN trong KCX. Biết CN Nguyễn Thị Kim Ngoan (Công ty FAPV) gặp chuyện không may trong hôn nhân, lại mang bệnh, Giàu đã đến tìm hiểu, vận động các bạn giúp đỡ Ngoan. CN Nguyễn Hoàng Ân (Công ty Kyoshin) cho biết: “Chính sự năng nổ, nhiệt tình của Giàu đã giúp CLB Dư luận Xã hội hoạt động hiệu quả, giúp lãnh đạo hiểu được tâm tư, nguyện vọng của CN để kịp thời can thiệp, giải quyết”.

Ông Nguyễn Văn Khải, Chủ tịch CĐ các KCX-KCN TPHCM, nhìn nhận: “Họ tiêu biểu cho một lớp CN trẻ năng động, bản lĩnh và cầu tiến. Ở họ, chúng ta dễ dàng nhận ra phẩm chất không lùi bước, không thụ động chấp nhận cuộc sống khó khăn hiện tại mà quyết tâm làm việc, học tập, phấn đấu để ngày mai sẽ tốt hơn hôm nay”.

Bài và ảnh: Hồng Đào