itaexpress / Tin ITA / Kinh tế / Gương mặt / Con người là chìa khóa của thành công

Doanh nhân Việt Nam thời hội nhập WTO: Con người là chìa khóa của thành công

"...chúng tôi sẽ cải tổ mạnh bộ máy quản lý để làm việc một cách chuyên nghiệp như các tập đoàn quốc tế và tạo điều kiện thuận lợi để người lao động ngày càng nâng cao trình độ chuyên môn, có được thu nhập hợp lý, có cơ hội thăng tiến và một mối quan hệ tốt trong cùng Tập đoàn”.

Trong đại hội cổ đông vào ngày 30/6/2007 mới đây, công ty Cổ phần khu công nghiệp (KCN) Tân Tạo chính thức trở thành Tập đoàn Đầu tư Tân Tạo (ITA Group). Đây là cột mốc quan trọng đánh dấu sự đột phá của Tân Tạo sau 10 năm hoạt động, đồng thời khẳng định trọng trách của ông Thái Văn Mến – Tổng Giám đốc Tập đoàn ITA trong giai đoạn phát triển mới.

Gắn bó với Công ty Tân Tạo ngay từ những ngày đầu, 10 năm phát triển của Tân Tạo cũng là 10 năm ông Mến đồng hành cùng với KCN nổi tiếng cả nước này. Với học vị thạc sỹ về quản trị kinh doanh, năm 2000 ông được bổ nhiệm làm Tổng Giám đốc, đây cũng là thời điểm việc giải tỏa đền bù ở các KCN tại TP.HCM đang gặp rất nhiều khó khăn. KCN Tân Tạo cũng không ngoại lệ. Suốt 3 năm liền chỉ đền bù đuợc 34/262ha. Trước thách thức này, với khả năng thích ứng nhanh và chủ trương hai bên cùng có lợi, ông Mến đã tham mưu, đề xuất kế hoạch đổi đất cho dân (ban Tổng Giám đốc đã nhất trí cắt một phần đất trong KCN để làm khu tái định cư cho dân) và đã được chính quyền địa phương cũng như TP.HCM cho phép. Nhờ phương án khả thi và được người dân đồng tình ủng hộ, chỉ trong vòng 1 năm, KCN Tân Tạo đã đền bù giải tỏa được hơn 100ha và đón nhận thêm nhiều nhà đầu tư mới.

Tận dụng cơ hội kinh doanh, Công ty Tân Tạo đã nhanh chóng khẳng định thương hiệu và đưa KCN Tân Tạo trở thành một KCN đa ngành có quy mô lớn nhất và thành công nhất tại TP.HCM cũng như dẫn đầu cả nước về tốc độ thu hút đầu tư hiện nay (210 nhà đầu tư trong nước và 38 nhà đầu tư nước ngoài với tổng vốn gần 5.310 tỷ đồng và 144,19 triệu USD). Năm 2006, Tân Tạo trở thành KCN đầu tiên trong cả nước tham gia niêmyeets trên sàn giao dịch chứng khoán TP.HCM và đón nhận Huân chương Lao động hạng 2 của Chủ tịch nước, riêng cá nhân ông Mến được nhân Huận chương Lao động hạng 3.

Tổng Giám đốc Thái Văn Mến đọc báo cáo tại Đại hội cổ đông thường niên 2007. Ảnh: ItaExpress

Đầu năm 2007, ông Thái Văn Mến được Hội đồng quản trị đề bạt làm Tổng Giám đốc và chỉ nửa năm sau đó, công ty Tân Tạo trở thành Tập đoàn Tân Tạo. Đảm đương nhiệm vụ mới trong giai đoạn Việt Nam vừa trở thành thành viên của WTO với nhiều cạnh tranh gay gắt như hiện nay, ông Mến cho biết: “Chìa khóa để thành công và giải tỏa được áp lực từ Hội đồng quản trị, các cổ đông và tình hình phát triển chung của xã hội chính là con người. Chính vì vậy chúng tôi sẽ cải tổ mạnh bộ máy quản lý để làm việc một cách chuyên nghiệp như các tập đoàn quốc tế và tạo điều kiện thuận lợi để người lao động ngày càng nâng cao trình độ chuyên môn, có được thu nhập hợp lý, có cơ hội thăng tiến và một mối quan hệ tốt trong cùng Tập đoàn”.

Với chiến lược đa dạng hóa các loại hình kinh doanh, Tập đoàn ITA không chỉ dừng lại ở KCN Tân Tạo mà đang và sẽ đầu tư ở nhiều lĩnh vực khác trên cả nước trong chương trình hợp tác giữa TP.HCM với các tỉnh như triển khai đầu tư quần thể KCN – dân cư – dịch vụ Tân Đức – Long An có diện tích 1.159 ha (lớn nhất phía Nam), các dự án đường cao tốc Tân Sơn Nhất – Long An, Trường Cao đẳng Đông Nam Á, đô thị Sài Gòn – Mê kông, nhà máy nước tại Long An, cao ốc văn phòng thương mại Tân An – Long An, đầu tư và phát triển đô thị Tân Tạo…

Dù rất bận rộn với nhiều kế hoạch nói trên nhưng ông Mến vẫn dành thời gian tiếp tục công việc nghiên cứu sinh để chuẩn bị bảo vệ luận án tiến sỹ kinh tế. Đây cũng là cách để ông hoàn thiện khả năng quản lý của mình và điều hành Tập đoàn ngày càng thành công hơn. Nhiều dự án, nhằm tạo việc làm ổn định cho hàng ngàn lao động đang chờ đợi vị Tổng Giám đốc mới ở phía trước.

Trúc Mai