itaexpress / Tin ITA / Kinh tế / Trong nước / Vượt khó cùng doanh nghiệp

Vượt khó cùng doanh nghiệp

Tuyên dương DN quan tâm chăm lo công nhân lao động. Ảnh: VIỆT DŨNG

“Đồng hành cùng doanh nghiệp (DN), không chỉ đồng hành trong Tháng Công nhân - tháng 5, mà cần thực hiện xuyên suốt trong năm. Các cấp ủy, chính quyền địa phương cần quan tâm gặp gỡ, tiếp xúc với DN để trao đổi, giải quyết các kiến nghị, tháo gỡ khó khăn cho các DN”, Phó Chủ tịch UBND TPHCM Lê Thanh Liêm đã yêu cầu như vậy trong chương trình “Đồng hành cùng DN” năm 2014 được tổ chức vào sáng 29-4. Chương trình đã tuyên dương 34 DN khu vực ngoài nhà nước thực hiện tốt các chế độ chính sách, quan tâm chăm lo công nhân lao động.

Quý công nhân như chính mình

Đó là quan điểm của ông Martyn Davies, Tổng Giám đốc Công ty Liên doanh hữu hạn khách sạn Chains Caravelle. Chính bởi ông luôn suy nghĩ và hành động như thế, hơn 600 lao động trong khách sạn thường thốt lên trìu mến tiếng “bố”, mỗi khi ông xuất hiện trước mọi người. “Cứ như trong một đại gia đình vậy!”, ông Martyn Davies chia sẻ trong niềm hạnh phúc. Năm 2013, ông cùng ban giám đốc tích cực phối hợp công đoàn đối thoại với công nhân lao động 6 lần. Tiền lương bình quân của người lao động đạt trên 16 triệu đồng/tháng. Theo ông Martyn Davies, ở Caravelle, quyền lợi của người lao động sẽ được gắn liền với sự phát triển của công ty và niềm vui của người lao động là chất keo gắn kết mọi người cùng làm việc. Sự tin tưởng và niềm vui, hai giá trị ấy được tạo dựng trong DN, sẽ giúp người lao động yên tâm làm việc, gắn bó lâu dài với DN.

Hơn 400 lao động ở Công ty TNHH Mountech luôn yên tâm mỗi khi hữu sự mà bí bách. Hàng chục năm nay, công ty duy trì một quỹ trị giá gần 90 triệu đồng cho công nhân vay không lấy lãi (khoảng 6 triệu đồng/trường hợp), bên cạnh một khoản hỗ trợ riêng (5 triệu đồng). Ông Chương Văn Dũng, giám đốc công ty cho biết, lao động ngành may như ở Mountech, là lao động nặng nhọc, phải dùng sức nhiều, dù DN đã đầu tư máy móc, trang bị máy may điện tử. Tuy nhiên, thu nhập đối với lao động ngành may chỉ tới một ngưỡng nào đó thôi. DN luôn trăn trở vì điều ấy và luôn cố gắng đảm bảo lương bổng, chế độ phúc lợi và môi trường lao động. Năm 2013, DN cũng gặp nhiều khó khăn trong sản xuất nhưng dịp tết, vẫn thưởng cho công nhân viên 3 tháng lương cơ bản, nhiều hơn năm trước. Và ở Mountech đã xuất hiện một điều hiếm thấy trong lao động ngành may khi có tới 87 công nhân đã gắn bó 20 năm làm việc; 12 công nhân đã được hưởng lương hưu.

Trong khi đó, bà Nguyễn Tâm Trang, Phó Chủ tịch Tập đoàn UNILEVER Việt Nam đã cùng với DN thực hiện nhiều chính sách có lợi cho 1.600 người lao động. Ngoài việc được trích kinh phí trên 1 tỷ đồng thuê xe buýt đưa đón, công nhân còn được hỗ trợ lương đi làm bằng xe buýt (2 giờ/người/ngày) với tổng số tiền hơn 900 triệu đồng. DN còn xây nhà lưu trú cho hơn 200 công nhân lao động; hỗ trợ tiền thuê nhà trọ cho công nhân… Còn bà Nguyễn Thị Tuyết, Tổng Giám đốc Công ty cổ phần nhựa Minh Hùng đã đưa ra nhiều khoản chăm lo cao hơn luật quy định: Công nhân, con công nhân kết hôn được nghỉ 5 ngày, nữ công nhân lao động nuôi con nhỏ dưới 12 tháng được nghỉ trước 2 giờ/ngày, hỗ trợ tiền mua sữa mỗi tháng 500.000 đồng…

Vì sự phát triển của doanh nghiệp

Trao đổi về việc phát triển bền vững, ông Martyn Davies cho rằng, chăm lo đời sống vật chất, văn hóa, tinh thần cho người lao động chính là DN đang xây dựng hình ảnh đẹp, nhất là trong giai đoạn khó khăn. Từ đó, người lao động yên tâm cống hiến và đây cũng là cơ sở, động lực thúc đẩy các DN ngày càng phát triển. Đồng quan điểm, Phó Chủ tịch UBND TPHCM Lê Thanh Liêm cũng cho rằng, trong những lúc khó khăn, DN lại càng chủ động chia sẻ với người lao động, điều đó thật đáng trân trọng. Những việc làm ý nghĩa như thế đã, sẽ góp phần xây dựng những tình cảm tốt đẹp trong người lao động, tăng cường sự gắn bó giữa công nhân lao động với DN, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Biểu dương 34 DN, Phó Chủ tịch UBND TP Lê Thanh Liêm cũng tin tưởng các DN sẽ tiếp tục quan tâm chăm lo người lao động, đóng góp xây dựng TP phát triển.

Dịp này, lãnh đạo TPHCM đã kêu gọi các DN trên địa bàn TP hãy yên tâm đầu tư và phát triển sản xuất; kêu gọi công nhân phát huy tinh thần lao động hăng say, hiệu quả cao, có nhiều sáng kiến đóng góp cho DN phát triển. “Lãnh đạo TP sẽ luôn đồng hành cùng DN, tạo mọi điều kiện tốt nhất cho DN đầu tư làm ăn kinh tế trên địa bàn TP. Đặc biệt, chính quyền và các cơ quan chức năng TP sẽ làm hết sức mình để đảm bảo an ninh, an toàn tuyệt đối về tính mạng, tài sản cho công dân và các DN nước ngoài đang sinh sống, làm việc và đầu tư tại TP; kiên quyết ngăn chặn, xử lý nghiêm các hành vi quá khích ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất kinh doanh của các DN”, Phó Chủ tịch UBND TP Lê Thanh Liêm nhấn mạnh.

MẠNH HÒA/ SGGP