25 câu hỏi có thể gặp trong buổi phỏng vấn

Những gì bạn thể hiện, cử xử trong quá khứ sẽ là tiên đoán cho những thành công trong tương lai của bạn. Nhà phỏng vấn sẽ đưa ra các câu hỏi yêu cầu ứng viên phải “khai” những thông tin cụ thể chi tiết. Những câu hỏi này phần nào sẽ mô tả nhiệm vụ công việc của bạn.
Dưới đây là 25 câu hỏi phổ biến nhất.
“Hãy nói cho chúng tôi biết thời gian bạn...
1. Làm việc dưới áp lực nhưng vẫn hiệu quả”.
2. Đưa ra một tình huống khó xử với đồng nghiệp”.
3. Sử dụng sự sáng tạo của bạn để giải quyết một vấn đề”.
4. Không thể hoàn thành dự án đúng thời gian”.
5. Thuyết phục đồng nghiệp làm theo cách của bạn”.
6. Lường trước và ngăn chặn những vấn đề tiềm ẩn”.
7. Viết báo cáo nhận được lời khen ngợi từ sếp”.
8. Phải đưa ra một quyết định quan trọng với một lượng thông tin giới hạn”.
9. Buộc phải đưa ra một quyết định không phổ biến”.
10. Phải thích ứng với một tình huống khó khăn”.
11. Bỏ lỡ một giải pháp cho một vấn đề quan trọng”.
12. Chấp nhận ý kiến khác xa với lập luận của bạn”.
13. Thấy thất vọng về cách cư xử của bạn”.
14. Sử dụng kỹ năng con người để giải quyết vấn đề”.
15. Phải làm việc với một khách hàng khó tính”.
16. Hoàn thành dự án thành công”.
17. Khắc phục khó khăn khi làm dự án”.
18. Chiến lược anh đưa ra thất bại”.
19. Ưu tiên một dự án phức tạp”.
20. Dành được hoặc đánh mất một hợp đồng làm ăn”.
21. Phải sa thải một ai đó”.
22. Đưa ra một quyết định sai lầm”.
23. Tuyển dụng nhầm người”.
24. Bỏ qua một công việc tốt”.
25. Bị sa thải”.
Theo Sức trẻ Việt Nam
Tin đã đăng
- 10 nguyên tắc bán hàng mới
- 10 phẩm chất của một nhà lãnh đạo tiềm năng
- Vì một môi trường làm việc tốt nhất: Đối xử tệ, nhảy việc nhiều
- 5 bí mật về lương
- 8 lời khuyên cho người sử dụng lao động
- Top những sai lầm của ứng viên
- Biết ngoại ngữ sẽ “được” nhiều trong công việc
- Tự tin - chìa khóa cơ bản của thành công
- 5 bước “săn” việc hiệu quả
- Những chiêu thức thành công của sếp